Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer/-in | Kassel
Das Berufsbild
Der Beruf der Altenpflegehelferin/des Altenpflegehelfers ist sehr vielseitig. Zu den Aufgaben gehören nicht nur die Pflege bei körperlichen und gesundheitlichen Einschränkungen, sondern auch die Unterstützung bei der Gestaltung des gesamten Tagesablaufs. Die Pflege und Betreuung richtet sich dabei nach der ganz persönlichen Lebensgeschichte des alten Menschen und seinen daraus erwachsenen Bedürfnissen. Ebenso wichtig wie die fachlichen Kenntnisse sind eine achtsame und verantwortungsbewusste Einstellung gegenüber den zu pflegenden Menschen.
Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer arbeiten in Alten- und Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Einrichtungen der Tagespflege sowie in Wohngemeinschaften für ältere Menschen.
Ausbildungsablauf
Die Ausbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer beginnt mit einem 4-wöchigen Einführungsunterricht an der Pflegeschule. Anschließend beginnt der erste praktische Ausbildungsabschnitt in Ihrem Betrieb. Im Laufe der Ausbildung lernen Sie auch jeweils einen weiteren Versorgungsbereich der Pflege kennen, so dass Sie sowohl Erfahrungen in der stationären Altenpflege als auch in der ambulanten Pflege sammeln.
Die Ausbildung umfasst mindesten 750 Stunden theoretischen Unterricht an der Schule und mindestens 950 Stunden Ausbildung in den Praxisbetrieben.
Die Unterrichtszeit beginnt an der Pflegeschule um 08:30 Uhr und endet um 15:45 Uhr, freitags um 14:00 Uhr.
Die Ausbildung dauert zwölf Monate und startet jeweils am 01.04. und 01.10. eines Jahres.
Zugangsvoraussetzungen
Schulische Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
Persönliche Voraussetzungen
Die persönlichen Voraussetzungen werden formal über das polizeiliche Führungszeugnis und die ärztliche Bescheinigung der gesundheitlichen Eignung nachgewiesen.
Darüber hinaus sprechen wir im Bewerbungsgespräch mit Ihnen darüber, wie die bisherigen Erfahrungen im Umgang mit alten oder hilfebedürftigen Menschen waren und welche Kenntnisse Sie über die Anforderungen des Berufes haben.
Kosten und Finanzierung
Da in Hessen Schulgeldfreiheit herrscht, werden von den Auszubildenden keine Lehrgangsgebühren erhoben. Die notwendigen Lehrbücher erhalten Sie von der DAA Pflegeschule leihweise für den Zeitraum der Ausbildung.
Der Ausbildungsbetrieb schließt mit Ihnen einen Ausbildungsvertrag mit Angabe der monatlichen Vergütung ab. Die Kosten der Ausbildung (Schulgeld) übernimmt bei Vorliegen des Ausbildungsvertrages das Land Hessen.
Die Beantragung des Schulgeldes übernimmt dabei die DAA Pflegeschule. Für Bewerber*innen, die mindestens 25 Jahre alt sind und zurzeit Bezüge von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beziehen, besteht grundsätzlich die Möglichkeit, eine Finanzierung der Ausbildung als Umschulung zu beantragen. Bitte sprechen Sie darüber mit Ihrer persönlichen Ansprechperson bei Ihrem Kostenträger.
Download
Die Informationen zum Ausbildungsgang stellen wir Ihnen gesammelt in einem Flyer im PDF-Format zur Verfügung. Zum Download folgen Sie bitte der Verlinkung.