Umschulung zum*zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Individuelle Lösungen mit Kundenorientierung
Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufleute) ermitteln Sie in Unternehmen den Bedarf für den Einsatz von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen (IT-Systemen). Sie beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen die Systeme in den Fachabteilungen ein. Sie sind gleichzeitig Ansprechpartner*in gegenüber den Herstellern und Anbietern. Gibt es keine passende Standardlösung für die ermittelten Bedarfe, so gehört es zur Aufgabe des*der Kaufmanns/-frau für Digitalisierungsmanagement, individuelle Lösungen zu entwerfen, zu realisieren und zu implementieren. Darüber hinaus betreuen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement den laufenden Betrieb und erledigen die Systemverwaltung.
Inhalte
Neben der Berufsbezeichnung haben sich auch die Ausbildungsinhalte seit der Umstrukturierung etwas verändert. Zusätzlich zu einem neuen Schwerpunkt auf Datensicherheit fokussiert die neue Ausbildung auch vermehrt Sozialkompetenzen. Einige Themen, die in der Theorie behandelt und im Ausbildungsbetrieb vertieft werden, sind:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Programmiertechniken
- allgemeinbildende Fächer wie Mathematik, Deutsch sowie Wirtschafts- und Sozialkunde
- Sicherheitsanforderungen von IT-Systemen
- Beurteilung von marktgängigen IT-Systemen auf Leistungsfähigkeit, Wirtschaftsfähigkeit und Barrierefreiheit
- Bedarfsermittlung von IT-Produkten und Dienstleistungen
- sicherer Umgang mit Daten
Einsatzgebiete
Kaufleute im Digitalisierungsmanagement werden überall gebraucht und haben gute berufliche Perspektiven. Besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen wird ihr Fachwissen benötigt. Einsatzorte sind das Büro und der Außendienst bei Kund*innen.
Beispielhafte Tätigkeitsfelder sind:
- Geschäftsprozessanalyse/-optimierung
- Bedarfsermittlung für IT-Systeme
- Beschaffung und Implementierung von IT-Systemen
- Systemverwaltung
Dauer und Ablauf
Unsere Umschulungen können in Vollzeit (24 Monate) und in Teilzeit (36 Monate) absolviert werden. Zweimal im Jahr (Januar/Februar und Juli/August) kann mit einer Umschulung bei uns gestartet werden. In der Zeit von 08:00 bis 15:00 Uhr nehmen Sie am Unterricht teil (montags bis freitags).
Lernberater*innen begleiten Sie während der gesamten Umschulung. Die Umschulung für Kaufmänner/-frauen für Digitalisierungsmanagement findet im ersten Jahr über unser Modulares Weiterbildungssystem (MWS) und im Präsenzunterricht statt. Wissen können Sie sich in Einzel- und in Gruppenarbeit erwerben. Im ersten Jahr erwerben Sie das Grundwissen zum Beruf. Anschließend erfolgt ein Praktikum. Zum Ende der Ausbildungszeit erfolgt eine intensive Vorbereitung auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).
Praktikum
Parallel zu Ihrer Umschulung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb. Bei der Suche nach einem geeigneten und passenden Unternehmen unterstützen wir Sie.
Voraussetzungen
Voraussetzung für die Teilnahme an einer Umschulung sind ein Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung. Der Zugang kann mithilfe eines Tests überprüft werden.
Abschluss
Ihre Umschulung endet mit einer Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie ein IHK-Prüfungszeugnis sowie ein DAA-Zeugnis.
Förderung
Folgende Stellen können die Förderung einer Umschulung bei der DAA übernehmen:
- Rentenversicherungsträger (z. B. DRV oder Berufsgenossenschaften)
- Agentur für Arbeit (SGB III)
- Jobcenter oder Optionskommunen (SGB II)
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Unsere Umschulungen sind AZAV zertifiziert.
Es besteht die Möglichkeit als Selbstzahler*in an der Umschulung zum*zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement teilzunehmen. Gern können wir auch eine Ratenzahlung vereinbaren.
Fragen?
Wir beraten Sie gern. Bitte wenden Sie sich an Ihren Standort.